成都焊接方法详解

焊接方法详解
1、气焊：
利用氧乙炔或其他气体火焰加热母材和填充金属，达到焊接目的。火焰温度为3000℃左右。适用于较薄工件，小口径管道、有色金属铸铁、钎焊。
2、手工电弧焊：
利用电弧作为热源熔化焊条与母材形成焊缝的手工操作焊接方法，电弧温度在6000-8000℃左右。适用于黑色金属及某些有色金属焊接，应用范围广，尤其适用于短焊缝，不规则焊缝。
3、气电焊：
（气体保护焊）利用保护气体来保护焊接区的电弧焊。保护气体作为金属熔池的保护层把空气隔绝。采用的气体有惰性气体、还原性气体、氧化性气体适用于碳钢、合金钢、铜、铝等有色金属及其合金的焊接。氧化性气体适用于碳钢及合金钢的合金
5、离子弧焊：
利用气体在电弧中电离后，再经过热收缩效应、机械收缩效应、磁收缩效应而产生的一种高温热源进行焊接，温度可达20000℃左右。

高压焊工培训：铝材焊接5大技巧
1.适合焊接铝材的是拉丝式焊枪，如果你无法使用这种焊枪的话，尽量使用短的焊枪以便保持焊枪的笔直；只能使用氩气作为保护气体;在焊接铝材(自动管焊机)的时候只能使用推枪手法。
2.如果你发现有送丝问题，可以试一试尺寸比焊丝大一号的导电头。
3.焊铝时常用的焊丝是较软的标准焊丝。而另一种则要硬一些(较容易送丝)，它主要用于硬度和强度要求更高的焊接操作中。
4.在焊接开始前要做好铝材表面氧化层的清除工作，使用专用的不锈钢刷来清除氧化层。
5.焊接结束时填充好弧坑以防止裂缝。一个办法就是在焊后将焊枪在熔池中停留数秒。

成都焊工培训
第一，多结合实际
掌握车间焊接实际存在的问题或反复发生的问题，并整理汇总，与生产实践相结合讨论问题发生的根本原因和解决途径。
第二，多提供感性材料
焊工理论知识体系要从感性认识上升到理论认识，并用于指导实践。可以通过图表、图片、实物等直观表达，充分发挥各种感官在理解中的作用。
第三，多提问题
并适当组织课堂讨论。选定一个或几个与实际密切相关的技术问题，组织相关领导、技术工程师、焊工进行讨论，制定产品有效可行的制做方案，并讨论实施过程可能存在的问题或偏差。
第四，因人施教
由于焊工学员知识水平和经验技能存在较大差异，所以可根据焊工的个别情况和不同要求，单独进行指导，实现个别提高。
第五，量化考核
通过焊接工艺指导书理论知识结合车间实际问题，制定简单的问题考卷。通过考核的方式体现培训质量，对考核中焊工反复答错的问题，进行总结并安排专项培训，直到焊工完全理解并执行。实践证明这种方法可迅速提高焊工对焊接工艺纪律要求的认知水平。

结语：综上所述，焊接质量不仅取决于焊工操作技能、工艺水平，还和焊工的职业道德有很大关系。而提高焊工职业素质的有效途径，就是对焊工进行较全面的培训。焊工培训依据国家法律法规和公司实际情况，建立并完善培训考核管理体系，采取多种有效培训手段，强化南京焊工培训质量，提高焊工个人素养。最终可节约资源、降低能耗，提高公司经济效益，保障焊接安全生产和产品质量。